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Actualités

Maxime Wille, porteur de la Flamme olympique et sapeur-pompier professionnel au SDIS du Calvados.
Le CNAS sur tous les terrains !
Le sport est source de bien-être et de cohésion sociale. Le CNAS aussi ! A l’approche des Jeux, nous donnons la parole à celles et ceux, au sein de nos adhérents, qui font vivre ces valeurs.
Logo et coffrets-cadeaux GuyaBox illustrés par des photos de différentes activités l GuyaBox : 6 coffrets-cadeaux proposant + de 100 activités pour découvrir la Guyane
Vivez la Guyane à travers les GuyaBox
Des coffrets-cadeaux à tarif préférentiel avec le CNAS
Graphisme de malfaiteurs masqués en cours de vol de carte bancaire, intrusion sur un terminal informatique, etc. | buravleva_stock/stock.adobe.com
Cybersécurité : protégeons ensemble vos données
Soyez particulièrement vigilants avec les mails que vous recevez.
Deux mains soutiennent un globe terrestre au-dessus de l'herbe l Présentation des actions développement durable des prestataires l Miha Creative/stock.adobe.com
Développement durable : des prestataires CNAS s'engagent
Découvrez leurs actions !
Un smartphone affiche le logo Facebook l + de 60 000 mentions J'aime pour la page Facebook CNAS l background photo/stock.adobe.com
Page Facebook CNAS : + de 60 000 « J'aime »
Merci pour votre engagement, vos commentaires et vos partages !
Logo de Mobicoop : La mobilité partagée
Mobicoop : un service de covoiturage sans commission !
Pensez-y 😉
Le 1er janvier prochain, communes et intercommunalités devront être aux 1 607 h.
1607 h : l'action sociale, un atout pour négocier
L'action sociale du CNAS peut être un levier à la mise en place des 1.607 heures annuelles. Certaines collectivités l'ont activé, comme la ville de Charleville-Mézières.
Angoulême a choisi un modèle mixte pour l'action sociale de son personnel.
Angoulême mixe son action sociale
Le comité d'action sociale de la ville charentaise s'appuie sur le CNAS pour améliorer le bien-être de son personnel.