Facteur d’attractivité, de fidélisation, d’équité et de bien-être des agents, l’action sociale est devenue incontournable dans les collectivités.
Face à l’évolution des besoins, comment s’adapter aux demandes des bénéficiaires ? Quel mode de gestion adopter ? Comment articuler l’action sociale avec les autres politiques RH ? Comment choisir et valoriser les prestations au sein de sa collectivité ?
Mercredi 15 octobre à Gentilly (94), la rencontre du Club RH invitera à découvrir des initiatives et des pistes concrètes pour faire de l’action sociale un outil stratégique de gestion des ressources humaines.
Avec les interventions de :
- Laëtitia Allut, directrice des départements Emploi et Prévention du Centre interdépartemental de gestion de la Grande Couronne d'Île-de-France
- Sébastien Baudoui, directeur de l'antenne Île-de-France/Outre-mer du CNAS
et les représentants de 2 collectivités adhérentes au CNAS :
- Abdel Guermouch, DGS de Clichy-la-Garenne
- Alexandra Tissot, DRH de Clichy-la-Garenne
- Sylvie Vernier, DRH d'Antony
Participation gratuite dans la limite des places disponibles, réservée aux professionnels des ressources humaines des collectivités.
Inscription jusqu’au 14 octobre et détails du programme en suivant ce lien : Club RH Action sociale