Comité National d'Action Sociale pour le Personnel des Collectivités Territoriales
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Pour le bien-être des agents territoriaux,
le CNAS offre tout un panel
de prestations sociales,
culturelles, familiales et de confort :
une action sociale de qualité

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Action sociale des agents : suivez le guide !

L'ADGCF et le CNAS explique la plus-value que représente l'action sociale pour les RH des collectivités.

Pour tout connaître sur l'action sociale des agents territoriaux et sa plus-value en termes de ressources humaines, l'Association des directeurs généraux des communautés de France (ADGCF) a édité avec le CNAS un guide destiné aux collectivités.

Les recompositions territoriales, conjuguées aux évolutions sociétales, imposent aux collectivités de repenser leur stratégie RH. L’action sociale constitue à cet effet une réelle plus-value. Mais que revêt-elle exactement ? Quelle est sa définition ? Que dit la loi ? Comment peut-elle être mise en œuvre ? Quelles sont les solutions les plus pertinentes ?

Le guide Action sociale des agents : pourquoi et comment ?, édité par l'ADGCF avec le concours du CNAS, répond à toutes ces interrogations de façon pratique. Il s’intègre dans une collection thématique de 6 livrets — Les communautés face aux défis RH — destinés à aider les directeurs généraux à relever les défis et enjeux qui traversent la sphère territoriale (RH, santé, temps de travail, retraite, etc.).

Par ailleurs, ce support enrichira la future version du Mini-guide de l'action sociale du CNAS.